医院人事科作为医院管理体系中的重要一环，承担着人才选拔、培养、管理及服务的重要职责，是医院人力资源开发与配置的关键部门。以下是医院人事科主要职责的详细阐述，涵盖招聘与录用管理、员工档案管理、薪酬福利设计、绩效考核实施、培训与发展规划、人事关系协调、离职与退休管理以及政策法规遵守与宣传等方面。
